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Stratégie SOBANE appliquée aux VIBRATIONS MAINS-BRAS

Vibrations mains-bras

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Niveau 2, Observation  

  • Observatie_KLIntroduction à la méthode
  • La méthode d'Observation est reprise au chapitre 2 de la brochure.
  • Des fiches d'aide pour aider à mieux comprendre ce domaine de risque sont aussi disponibles en annexe de la brochure.
  • Version modifiable (DOC, 246 Kb) facilitant la rédaction du rapport

Niveau 3, Analyse

  • Analyse_KLIntroduction à la méthode
  • La méthode d'Analyse est reprise au chapitre 3 de la brochure.
  • Des fiches d'aide pour aider à mieux analyser ce domaine de risque sont aussi disponibles en annexe de la brochure.
  • Version modifiable (DOC, 245 Kb) facilitant la rédaction du rapport

Niveau 4, Expertise

  • Aucune méthode n'est donnée pour ce niveau d'expertise. Le chapitre 4 explique l'aide complémentaire que l'expert peut apporter.
  • Des fiches d'aide pour aider à mieux analyser ce domaine de risque sont aussi disponibles en annexe de la brochure.

 


Introduction

Niveau 2: Observation

Introduction

ObjectifsObservatie
  • Recueillir l'information sur la situation en général concernant:
      • les conditions de travail
      • les sources de vibrations manubrachiales
       
    • sur le terrain
    • avec la collaboration des salariés et de l’encadrement.
       
     
  • Déterminer les mesures techniques immédiates qui peuvent être prises pour prévenir/améliorer les risques.
     
  • Déterminer si une Analyse (niveau 3) plus approfondie
    • est nécessaire
    • avec quelle urgence
    • avec quels objectifs. 
     
Qui?Beeldscherm observatie
  • Les salariés et leur encadrement.
  • Les personnes de l'entreprise (encadrement, bureau d'étude, préventeurs internes) connaissant parfaitement la situation de travail.
Comment?

Une description plus détaillée de la façon de mettre en oeuvre les méthodes d'Observation se trouve dans l'introduction générale de la méthode SOBANE.
Seules les directives principales sont rappelées ci-dessous.

La démarche est semblable à celle utilisée lors du niveau 1, Dépistage Déparis et les participants devraient être les mêmes:

  1. Définition du petit groupe de postes formant une "situation" de travail
     
  2. Désignation d'un coordinateur
     
  3. Préparation du coordinateur: il lit la méthode d'Observation en détails, se forme à son utilisation et adapte l'outil à la situation de travail
     
  4. Constitution d'un groupe de travail avec des travailleurs-clés et de personnels d'encadrement technique. Ce groupe comprend au moins un homme et une femme en cas de poste mixte
     
  5. Réunion du groupe de réflexion dans un local calme près des postes de travail (pendant 2 heures en moyenne)
     
  6. Explication claire par le coordinateur du but de la réunion et de la procédure
     
  7. Discussion sur chaque rubrique en se concentrant sur
    • ce qui peut être fait concrètement pour améliorer la situation, par qui et quand
    • ce pour quoi il faudra demander l'assistance d'un préventeur au niveau d'Analyse 

      La discussion porte sur la situation de travail en prenant en compte les caractéristiques des travailleurs et, en particulier, le fait qu'il s'agit d'hommes ou de femmes, de sujets jeunes, de plus âgés, de personnes connaissant la langue locale ou non.
       
     
  8. Après la réunion, préparation de la synthèse des résultats par le coordinateur, en mettant au net
    • les tableaux utilisés, contenant les informations détaillées ressortant de la réunion
    • la liste de solutions envisagées avec des propositions sur qui fait quoi et quand
    • la liste des points à étudier plus en détails à un niveau 3, Analyse, avec les priorités.
       
     
  9. Les résultats sont présentés aux participants, à la direction et au comité de prévention et de protection au travail pour révision, ajouts et décisions
     
  10. Poursuite de l'étude pour les problèmes non résolus par la méthode de niveau 3, Analyse.

    A défaut de pouvoir organiser une réunion de 3 à 6 personnes, le coordinateur conduit l'Observation seul ou avec une ou deux personnes et éventuellement sur le lieu même de travail. Cette solution non idéale reste utile puisqu'elle fait progresser la prévention et prépare le recours éventuel à un préventeur externe.
Points à discuter
  1. Recueil des informations pour chaque machine vibrante:
    • description, caractéristiques principales.
       
     
  2. Activités réalisées:
    • description
    • machines et outils
    • postures
    • conditions de travail
    • perception par les salariés
    • possibilité de réduction des vibrations:
      • au niveau des machines vibrantes
      • au niveau du poste de travail.
         
       
     
  3. Bilan pour chaque activité:
    • jugement de la situation actuelle
    • jugement de la situation future
    • nécessité d’une Analyse, niveau 3, urgence et objectifs
    • bilan des actions de prévention/amélioration.
       
     
  4. Exemple:
    • un exemple est traité de manière incomplète, pour illustrer la démarche et le type d’informations concernées, sans alourdir le texte.
     

Niveau 3: Analyse

IntroductionAnalyse

Objectifs
  • Evaluer, à partir de tables, le risque lié aux vibrations manubrachiales dans les conditions repérées lors du niveau 2, Observation.
  • Approfondir la recherche de mesures de prévention/amélioration.
  • Déterminer une organisation du travail plus adéquate.
  • Estimer s’il est nécessaire de procéder à une étude encore plus approfondie (Expertise, niveau 4).
Qui ?
  • Les personnes de l’entreprise avec l'assistance d'un préventeur possédant:
    • les compétences méthodologiques,
    • les appareils de mesurage.
     
Comment?Beeldscherm observatie

Une description plus détaillée de la façon de mettre en ouvre les méthodes d'Analyse se trouve dans l'introduction générale de la méthode SOBANE.
Seules les directives principales sont rappelées ci-dessous.

La démarche à adopter par le préventeur est la suivante:

  1. Révision des résultats du Dépistage et de l'Observation de la situation de travail avec le coordinateur qui a mené les études à ces deux premiers niveaux:
    • en prenant connaissance du travail accompli précédemment aux niveaux Dépistage et Observation
    • en revoyant ce travail et les différentes solutions envisagées et en y apportant sa compétence pour les confirmer ou non
    • en déterminant les aspects qui nécessitent une Analyse particulière complémentaire.
       
     
  2. Analyse proprement dite de la situation de travail sous ces points particuliers, et en collaboration avec les personnes de l'entreprise
    • en étudiant plus en profondeur ces aspects particuliers
    • en réalisant éventuellement des mesurages, toujours dans une optique de prévention
    • en aidant l'entreprise à mettre en ouvre les solutions préconisées. 
     
Points à discuter
  1. Exposition des salariés: état actuel
    • groupement des salariés ayant la même exposition
    • caractérisation de l'accélération équivalente en conditions de travail moyennes représentatives
    • estimation de l’accélération d’exposition personnelle dans ces conditions moyennes représentatives
    • risque actuel
       
     
  2. Conditions d'utilisation des machines: étude approfondie
    Mesures de prévention/amélioration possibles
     
  3. Exposition des salariés: état futur anticipé
    • risque résiduel après prévention/amélioration
     
Synthèse
  • Bilan des mesures de prévention/amélioration envisagées
  • Hiérarchisation des phases de travail
  • Nécessité et urgence d’une Expertise (niveau 4)
  • Mesures à court terme et surveillance de la santé éventuelle
Terminologie
  • Dommage-effet: Tout effet indésirable dû aux vibrations:
    • inconfort
    • effets à court terme: pertes de sensibilité tactile, paresthésies...
    • effets à long terme:
    • problèmes ostéoarticulaires
    • syndrome de Raynaud (doigt blanc)
    • atteinte neurologique périphérique. 
       
     
  • Risque: Probabilité d'un certain effet ou dommage compte tenu de l'exposition au facteur de risque "vibrations".
     
  • Risque résiduel: Probabilité de ce même effet après amélioration de la situation de travail.
     
  • Accélération équivalente Aweq (en ms-2): accélération continue qui, sur le temps qu'a duré le mesurage, donnerait la même exposition (au point de vue énergie vibratoire) que les vibrations fluctuantes, intermittentes ou les chocs réellement survenus (en ms-2).
     
  • Accélération d’exposition personnelle AEP (en ms-2): accélération continue qui, pendant 8 heures par jour, 5 jours par semaine, donnerait la même exposition (au point de vue énergie vibratoire) que l'exposition réelle du salarié au cours d'une semaine typique de travail, qu'il travaille ou non 8 heures par jour et 5 jours par semaine (en ms-2).

Niveau 4: ExpertiseExpertise

Le présent document n'a pas pour but de décrire comment l'Expertise doit être conduite, mais

  • ce en quoi elle doit consister,
  • ce que l'on doit en exiger.
Objectifs
  • Par des mesurages spéciaux, mieux caractériser les vibrations des machines vibrantes.
  • Par une analyse plus fine des activités et des conditions de vibrations, caractériser l'exposition globale des salariés et rechercher les modifications ultimes à apporter pour la prévention/amélioration.
Qui?Beeldscherm expertise
  • Cette étape de l’étude doit être réalisée par les personnes de l’entreprise et les préventeurs avec l’aide supplémentaire d’experts possédant:
    • les moyens de mesurage et d'interprétation nécessaires
    • la compétence technique pour la recherche de solutions particulières. 
     
Comment?
  1. Conditions à étudier de manière approfondie:
    • machines vibrantes à étudier
    • journées représentatives
      • preuve de leur représentativité
      • dates et heures
         
       
     
  2. Evaluation:
    • séquence des activités
    • salariés concernés
      • groupes homogènes d’exposition
       
    • appareillage utilisé
      • caractéristiques
      • étalonnage
      • placement sur la machine vibrante
       
    • technique de mesurage
      • axes X, Y et Z
      • durée de mesurage
      • analyse par octave ou tiers d'octave
       
    • mesurages de Aweq,i 
    • calcul de l'accélération d’exposition personnelle en fonction des durées moyennes d'exposition par jour
    • interprétation: évaluation du risque actuel
       
     
  3. Etudes spécialisées
    Selon le cas
    • efficacité des moyens antivibrations (poignées, manchons....)
      • mesurage des accélérations
        • avant transformation a1 
        • après transformation a2 
         
      • calcul des rapports a2 / a1 
      • Interprétation:
        • Rapport > 1: transformation aggravante
        • > 0,8: inefficace
        • < 0,8: efficace
           
         
       
     
  4. Prévention/amélioration
    • recherche des modifications à apporter
      • pour chaque machine vibrante
      • pour l’organisation du travail
         
       
     
  5. Risque résiduel
    • après instauration des mesures de prévention/amélioration
       
     
  6. Mesures de protection individuelle
     
  7. Surveillance de la santé

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